一、積極參與縣（區(qū)）國有企業(yè)整合重組。市屬國有企業(yè)要根據(jù)縣（區(qū)）的實(shí)際需要，通過兼并重   組、投資合作等方式，按照市場化原則，參與縣（區(qū)）國有企業(yè)的改革，實(shí)現(xiàn)同業(yè)類企業(yè)整合和分散資源的集中運(yùn)營，促進(jìn)資源資產(chǎn)化、資產(chǎn)資本化、資本證券化，實(shí)現(xiàn)市、縣（區(qū)）國有企業(yè)抱團(tuán)發(fā)展，不斷增強(qiáng)市場競爭力。

 

二、積極與縣（區(qū)）開展項(xiàng)目合作。充分發(fā)揮好市屬國有企業(yè)資金、管理、運(yùn)營優(yōu)勢和縣（區(qū)）資源優(yōu)勢，努力在道路交通、園區(qū)建設(shè)、水務(wù)資源、文化旅游、汽車充電樁、餐廚垃圾、污泥干化等方面開展合作，采取市場化機(jī)制共同組建項(xiàng)目公司，統(tǒng)一推進(jìn)項(xiàng)目開發(fā)運(yùn)營，推進(jìn)縣（區(qū)）經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

 

三、積極參與縣（區(qū)）片區(qū)開發(fā)。市屬國有企業(yè)要學(xué)習(xí)借鑒成都、溫州等省內(nèi)外城市片區(qū)綜合開發(fā)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)做法，引進(jìn)央企、省屬國企等各類資本，共同參與縣（區(qū)）片區(qū)綜合開發(fā)項(xiàng)目，為眉山區(qū)域協(xié)同發(fā)展提供有力支撐。

 

四、積極支持縣（區(qū)）中小微企業(yè)發(fā)展。地方國有金融企業(yè)要轉(zhuǎn)變觀念，不斷優(yōu)化服務(wù)流程，為中小微企業(yè)和“三農(nóng)”提供精準(zhǔn)服務(wù)。眉山創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金要將縣（區(qū)）更多優(yōu)質(zhì)企業(yè)（項(xiàng)目）納入支持范圍；宏泰小貸、環(huán)天小貸要發(fā)揮小貸公司靈活、便捷的優(yōu)勢，為縣（區(qū)）中小微企業(yè)提供資金支持；眉州擔(dān)保要將辦事處逐步覆蓋各縣（區(qū)），提高服務(wù)效率，降低擔(dān)保費(fèi)率，解決中小微企業(yè)融資難、融資貴、融資慢問題；東坡信合基金管理公司要提高基金運(yùn)營管理能力，引導(dǎo)社會資本參與縣（區(qū)）經(jīng)濟(jì)建設(shè)；宏宇資管要積極參與化解縣（區(qū)）不良資產(chǎn)，盤活存量資產(chǎn)，幫助企業(yè)紓難解困；市工投公司要將應(yīng)急轉(zhuǎn)貸資金、風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償基金的投放，向縣（區(qū)）傾斜，支持企業(yè)渡過難關(guān)。

 

五、共同組建產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金。市屬國有企業(yè)聯(lián)合縣（區(qū)）國有企業(yè)，共同組建產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金，發(fā)揮基金的放大作用，引入市場化機(jī)制，撬動更多社會資本投入縣（區(qū)）建設(shè)。采取“基金+產(chǎn)業(yè)”、“基金+基地”、“基金+項(xiàng)目”等多種模式，支持縣（區(qū)）特優(yōu)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、投資上下游產(chǎn)業(yè)鏈重點(diǎn)項(xiàng)目、扶持骨干企業(yè)升級改造、投資孵化新興產(chǎn)業(yè)等，推動縣（區(qū)）產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

 

六、開展市、縣（區(qū)）融資合作力度。在風(fēng)險(xiǎn)可控的前提下，支持市屬國有企業(yè)依法依規(guī)為縣（區(qū)）國有企業(yè)提供流動性。支持市屬國有企業(yè)按照市場化原則為縣（區(qū)）國有企業(yè)發(fā)債提供擔(dān)保并做好風(fēng)險(xiǎn)防控。市屬國有企業(yè)在發(fā)債時(shí)要統(tǒng)籌縣（區(qū)）需求，將縣（區(qū)）優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目或資產(chǎn)打包進(jìn)市屬國有企業(yè)共同發(fā)債，支持縣（區(qū)）項(xiàng)目建設(shè)。

 

七、實(shí)施市、縣（區(qū)）國有企業(yè)干部掛職交流制度。建立健全市、縣（區(qū)）國有企業(yè)干部互派掛職交流機(jī)制，鼓勵支持市、縣（區(qū)）國有企業(yè)干部“派下去、請上來”雙向掛職學(xué)習(xí)鍛煉。推薦國有企業(yè)優(yōu)秀干部到省國資委、省屬國企和成都市屬國有企業(yè)掛職鍛煉等，促進(jìn)人才隊(duì)伍互動交流。

 

八、積極組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)。充分發(fā)揮市屬國有企業(yè)學(xué)習(xí)培訓(xùn)體系優(yōu)勢，積極邀請縣（區(qū)）企業(yè)參加市屬國有企業(yè)組織的財(cái)務(wù)、投融資、風(fēng)控等培訓(xùn)活動。市屬國有企業(yè)要根據(jù)縣（區(qū)）國有企業(yè)需求，組織專業(yè)人才赴縣（區(qū)）開展產(chǎn)業(yè)發(fā)展、運(yùn)營管理、財(cái)務(wù)等相關(guān)專題培訓(xùn)活動，提升企業(yè)人員整體素質(zhì)。

 

九、拓寬人才引進(jìn)渠道。市屬國有人力資源類公司要面向縣（區(qū)）企業(yè)人才需求，特別是高精尖人才需求，積極幫助縣（區(qū)）企業(yè)引進(jìn)人才。組織市、縣（區(qū)）企業(yè)共同開展人才招聘活動，多渠道引進(jìn)人才。

 

十、做好項(xiàng)目推介。運(yùn)用全省國資系統(tǒng)項(xiàng)目平臺，推介展示縣（區(qū)）優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目，吸引央企、省屬國企、成渝國企來眉投資合作。市屬國有企業(yè)在招商引企的同時(shí)，積極推薦縣（區(qū)）優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目，促進(jìn)縣（區(qū)）特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展。