去年以來，四川省以起步即沖刺、開局即決戰的決心和力度，在重點領域、關鍵環節打了一場攻堅戰、突破戰，掀起新一輪國企改革熱潮，國企改革紅利得到有效釋放，企業發展活力初步顯現。

 

　　一是中國特色現代企業制度加快構建。目前，四川省屬企業“黨建入章”達到100%。集團層面外部董事配備實現“全覆蓋”，近80%實現董事會“外大于內”，各級子企業董事會“外大于內”達到98.8%。四川發展以制度體系重構為基礎的集團管控項目入選國務院國資委創一流標桿活動“標桿項目”。

 

　　二是混合所有制改革分層分類穩妥推進。全面放開二級及以下國企混改，截至2022年2月底，四川省屬企業混改比例達61%、控股上市公司達13家、總市值逾2300億元。深入推動混改企業轉換經營機制，四川路橋、川能動力、華西管樁、省中藥材公司等企業“以混促改”取得良好效果。

 

　　三是三項制度改革成效明顯。四川省屬企業集團經理層成員任期制契約化管理簽約率達到100%、各級子企業達到99.7%，新進員工公開招聘、全員績效考核率均達到100%，管理人員競爭上崗率達到96.5%、末等調整和不勝任退出占比達7.4%，四川省屬企業100余戶子企業選聘近300名職業經理人，市場化經營機制進一步健全。

 

　　四是國企改革專項工程扎實推進。推動7戶“雙百企業”、2戶“科改示范企業”、70戶“天府綜改企業”取得深層次改革突破，5戶企業新入選“科改示范企業”，加快打造改革尖兵和樣板。商投集團改革案例入選全國“雙百行動”改革樣本，宏明電子獲評全國地方8戶“科改示范行動”標桿企業。

 

　　五是國有企業核心競爭力不斷提升。開展四川省屬企業效益提升專項行動，“兩非兩資”清理退出、重點虧損子企業治理成效顯著，“僵尸企業”處置、歷史遺留問題全面掃尾。科技研發投入持續提升，2021年四川省屬企業科技研發經費投入達46.7億元、同比增長85.32%；2022年1至2月，達4.9億元，同比增長54.41%。數字化轉型加快推進，華西集團數字建筑供應鏈平臺、川能智網工業互聯網能源大數據平臺入選國務院國資委國企數字化轉型典型案例。